20代で独身なのにパート勤務なのはなぜ？気になる理由について

40代の子持ちの主婦がパート勤務を希望すると、多くの方は家事と子育てを両立するためだと思い疑問を持ちません。
しかし、20代で独身なのにパート勤務を希望すると、なぜなのか理由が気になってしまうことでしょう。
根掘り葉掘り聞きたくなりますが、なかなかそれは難しいもの。
ここでは、20代と若くて健康で独身、それでもパート勤務を選ぶ理由についていくつかご紹介します。

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20代後半で独身だけどパート勤務なのは、正社員になれないから

周りの方からすると、どうして、20代という若い年齢で、パートで勤務しているのか、理由を知りたくなります。その若さで、独身だったら、余計他の会社でもっと高時給の仕事があるのに、どうして、20代の方で独身の方がパートで勤務しているのかな？疑問に思いますし、理由を知りたくなりますよね？

繋ぎとして働いているから

20代で独身の方も、本当は正社員として働きたいのかもしれません。働きたかったけど、縁がなかったので、今は、繋ぎとして、パートで働いている可能性はあります。

何かきっかけがあるなら、正社員として働きたいかもしれません。でも、今は縁がないので、生活のため、少しでもお金を稼ごうとパートで働いているというのが、現実だと思います。

20代という年齢に関わらず、とにかく生活のためにパートであっても稼ぐことを優先にして働いていると思います。年齢も若いですから、できれば正社員は狙いたいという思いはあると思います。でも、仕事も縁です。自分を必要としてくれる職場なら、例えそれがパートであっても、どこでも喜んで働きに出るという気持ちで働いているのではないでしょうか。

20代で独身でもパート勤務を選ぶのは、正社員の責任が負担だったから

毎月、ある程度の収入は必要ではあるけど、それほどの高収入は必要ない。20代でも、会社で、あまり責任のある立場にはなりたくない方は、正社員で働くことには、あまり魅力を感じないかもしれません。仕事に責任感を求めない20代の方は、パートで働く方が、反ってその環境が合っているのかもしれません。

20代で若くても、正社員が背負う仕事の責任を負いたくない方もいます

もしかしたら、そんな気持ちを内側に秘めつつ、20代の独身の方は、あなたと一緒の職場で働いているのかもしれません。以前、正社員で勤めており、反って自分に合わず、疲れてパートで勤務している可能性もあります。

20代で独身、それでもパート勤務選ぶ理由

20代の独身女性がパートで働く理由ですが、既婚であれば、働く時間に限りがあるので、自分が働ける時間を利用して働くから、パートという雇用体制で働いているのだと思います。独身の方はどうかというと、人によっては、働く時間を縮めて、自由な時間を持ち、その自由な時間で、自分が好きなことをしたいことが理由に上げられると思います。

プライベートな時間を優先する

20代だし、独身だし、周囲からすると、どうして正社員ではなく、パートを選んで働いているの？疑問に思いますよね？その若さだし、正社員にもなれるのに。

男性でさえ、パートで働くことを望む傾向にあります。その理由は、フルタイムという長時間は、会社にはいたくない、働くなら、短い時間にしたいようです。

また、人によっては、キャリアも考えた上で、取得したい資格がある方もいます。そうすると、仕事にはあまり時間を費やせないというのもパートで働く理由なようです。

20代と若いのにパート勤務を希望する背景には最低賃金の引き上げ

あなたからすると、20代という若さでパートで働いているのは、もったいないと感じると思います。でも、パートで働いていても、時給が上がることもありますし、パートで働いていて、悪いことばかりではありません。

正社員との差は縮まる

最低賃金が引き上げられると、パートの方の収入も上がります。そうすると、正社員の方の収入とパートの方の収入の差は縮まります。

パートとはいえ、収入があるには変わりはありません。

あなたが気になっている20代の独身の方も、今はこの雇用形態で働き、将来は転職を考えているかもしれません。パートでも時給が上がることもありますし、パートから正社員になることを夢見ているかもしれません。パートから正社員になるのも夢ではありませんから。

上記のことも考えた上で、今はパートとして働いているのではないでしょうか。

実は長くパートで勤めている方よりも、新人の20代独身パートの方が給与が高いこともある

どうして、20代という若さで、パートで勤めているのかしら？その理由は、給料かもしれません。その20代のパートの方の方が時給が高く、あなたより収入がある可能性は実は否定はできません。仕事の内容に何か違いがあるのかもしれないですし、時給の差が出るのに、何か理由があるのだと思います。例えパートであっても、給料は思ったよりは上だから、20代の独身の方はその会社で居心地さを感じて、働いているのかもしれません。

それが事実なら、あなたは怒るかもしれません。仮に本当に時給に差があるのなら、上司に相談して下さい。場合によっては、あなたの給料の見直しがされると思います。

この時給の差、パートであっても、割と高時給なので、20代の独身の方はパートでも働く理由になると思います。