キーワード
  1. 就職
  2. 転職
  3. 手続き

アパレルの仕事が未経験なときの志望動機とは?書き方とコツ

アパレルの仕事が未経験の場合はどのような志望動機を書けばいいのでしょうか。アパレル業界は志望動機でどんな事を答えてほしいのかを考える事も大切です。

ただ、服が好きということだけでなく今までのアルバイト経験を活かし接客スキルがある事やアパレルに関係のある自分の持っているスキルを志望動機に取り入れましょう。

アパレル業界の志望動機の考え方や書き方を紹介します。

スポンサーリンク

関連のおすすめ記事

ビジネススキルは資格取得でアップ!身につけたいポイントを紹介

ビジネススキルをアップするために資格を取得したいと考えている人は必見です。 大変な勉強をして資格を...

20代で独身なのにパート勤務なのはなぜ?気になる理由について

40代の子持ちの主婦がパート勤務を希望すると、多くの方は家事と子育てを両立するためだと思い疑問を...

取引先へのお礼は必須!飲み会後のお礼メールのタイミングと内容

取引先の会社から飲み会に接待してもらったあとは、しっかりとお礼のメールを送ることがビジネスにおいて大...

電話応対の方法・ビジネスでの正しいマナーと困った時の対処法

仕事をしていると、会社にかかってきた電話を受ける機会や取引先に電話をかける機会があります。電話応...

いまさら聞けない!来客がいらした時の応対のマナーについて

職場では新人研修などを行う場合もありますが、その内容は職務に関するものであることが多いですよね。 ...

ジャケットの袖丈が長い時の対処方法とジャストなサイズについて

ジャケットの袖丈が長いとどのような印象を与えてしまうのでしょうか。清潔感があっても、サイズが合っ...

事務は未経験でも転職しやすい職業なので女性に人気である

事務は「未経験からでも始められる」「子育てと両立しやすい」と言うことから転職に人気な職業です。 ...

異動したい時のやり方や、願いが通らなかった時の退職の仕方

働いている中で、今所属している部署が自分に合わなかったり、事務から営業など、別の担当に変わりたいとい...

ビジネスマナーとして身につけておきたいお茶出しのルール

会社で、取引先の方やお客様など、お茶をお出しする場面もあります。そんな時に覚えておきたいのがお茶出し...

会社でミスをしたときに謝罪メールを送るときの内容について

会社でミスをしてしまったとき、上司に謝罪をしなくてはいけないときにはどのようなメールを送ればいいので...

受付の対応で感じが良いと思ってもらえるマナー

受付は、会社の顔とも言える場所です。 その時に間違った対応をしてしまうと、来社したお客様や、そのお...

スーツのボタンは閉めないとダメ!女性のための着こなしマナー

女性が仕事でスーツを着るときはボタンを閉めないといけないことを知っていますか? 男性の場合は一...

公務員の女性の服装について選び方のポイントや注意点を紹介

公務員として働いている女性はどんな服装をするべきなのでしょう? これから公務員として働く予定の女性...

転職を考えた時の仕事の探し方とポイントを解説

転職したいけど次にどんな仕事をしたいのかわからない、やりたいことが見つからない、という方もいるのでは...

管理職は仕事の責任が重くなるけどメリットややりがいもある

ある程度の年齢になると管理職の出世についても考えるでしょう。 管理職になることであなたにふりか...

スポンサーリンク

アパレル未経験の志望動機はこの気持ちを込めて考えましょう

まずは志望動機を具体的に伝えるために、3のことを自分に問いかけることから始めましょう。

なぜこのお店をえらんだのか

これは、このお店での感想を伝えます。
お店の雰囲気、商品、接客など、大げさにお世辞を書くのではなく、率直に思ったことを書きましょう。

自分とファッションとの歴史など

今、自分がこのファッションのスタイルになったのは、応募先のお店でこんな服を買ったことがきっかでこうなった。

もしくは、初めての来店の際に接客してくれた店員さんのアドバイスが自分の好みで通い続けるよういになった。など、個人的な経験でのエピソードでも良いです。

将来はどうなりたいのか

意欲を伝えるためにも、アパレル業界でどんなことをしていきたいのかを伝えることも大切です。
お店の経営に携わりたい、マーケティングを勉強したいなどの大きな夢も大切ですが、未経験でのアパレル業界で働くことになるので、まずは、お客様と接する仕事でスキルを身につけたいなどの現実的な目標を伝えるとよいでしょう。

アパレルは未経験だからと志望動機がまとまっていないのはNG

未経験の仕事に就くときは、志望動機に色々書いてアピールしようとしてしまうかもしれませんが、採用する側は一般的に志望動機を読む際には30秒程度の時間しかかけられません。

200~300文字程度にまとめて最初に結論を持ってくる

コツは、伝える重要度の高いものを先に書くことです。

最初になぜ応募先のお店で働きたいのかを書き、その後に理由やエピソードなどを続けて書きます。

例えば、デザインが好み、着やすさが抜群、サイズ展開が豊富など、どうして応募先のお店が好きなのかをまず伝えることで、採用する側の目にとまりやすくなります。

ただ応募先のお店が好きだからという理由では印象に残る志望動機にはなりません。
具体的に好きな所を上げて、簡潔にまとめて、読みやすい文章にしましょう。

志望動機に有利な情報を自分で探せばアパレルの仕事が未経験でも大丈夫

未経験のアパレル業界への志望動機は「憧れ」だけではなかなか採用には至らないでしょう。
未経験なりにもアパレル業界の業務や事業を調べることで、採用に向けて有利な志望動機が書けることもあります。

アパレルとは衣料品、小物などをデザインし製造、販売をする業

おしゃれが好きで人と話すことが好きな方は販売の仕事が向いているでしょう。
販売の仕事には、買い付けや値段などを決めるバイヤー、お店で商品陳列や接客をする店員などがあります。

今までのご自身の経験、スキルなどを照らし合わせてどの部門に就きたいのか考えてみましょう。
お店での接客を希望するのであれば、直接そのお店に行き、雰囲気をつかむことができます。

また、インターネットで調べたり、会社説明会などがあれば積極的に参加してみましょう。
応募先のお店のホームページがあれば、お店の理念やコンセプトなどを知ることができます。

アパレル未経験でもこの経験やスキルは役立ちます

今までの仕事や経験でアパレルでは役に立たないのでは?を思われるかもしれませんが、直接ではなくとも役立つ経験やスキルが活かせるものがあります。

ファッションへの熱意

ファッションが「好き」という情熱は大切です。
その熱意が仕事を続けていく理由になります。

応募先のお店の知識

何度か応募先のお店に通われている方であれば、そのお店の魅力を伝えることができるでしょう。
もしも一度も行ったことのないお店であるならば、事前にそのお店に行ってみましょう。

経験をいかせる所

現在事務の仕事をしていて、全く共通点は無さそうでも、来客応対や電話応対も接客に通じます。
また、いつも笑顔でいられる、気配りができるなど、他の人から言われた事でも、そのことは接客において大切なスキルになります。

販売には意外と商品の移動や検品など力を使う仕事もあります。
学生時代に体育会系の部活などの経験があれば、体力に自信があることなどをアピールできます。
小さい頃にファッション雑誌を見て、自分の服をコーディネイトするのが楽しかった事や、コンビニエンスストアのアルバイトでレジの経験したことなども経験として役立ちます。

アパレルの志望動機はこんなところも気を抜かずに書きましょう

志望動機を書く際には内容だけではなく、書き方やにも気をつけましょう。

志望動機を書く欄の枠内に沢山の詰め込むのではなく、担当者がひと目で読みやすいと思える文章のバランスにしましょう。
字を丁寧に書くこと以外にも誤字、脱字はできるだけ無いように注意します。
もしも、志望動機を全て書き終えても欄に空白ができてしまったとしても、重要なのは応募先への気持ちや一生懸命さを伝えることです。

履歴書を郵送する際には封筒の大きさに気をつけたり、もし持参するのであれば、折れたり汚れたりするのを防ぐためにクリアファイルに入れるなど気をつけましょう。

Fatal error: Uncaught Error: Call to undefined function set_post_views() in /home/c1908923/public_html/jobkojobo.com/wp-content/themes/the-thor-child/single.php:666 Stack trace: #0 /home/c1908923/public_html/jobkojobo.com/wp-includes/template-loader.php(106): include() #1 /home/c1908923/public_html/jobkojobo.com/wp-blog-header.php(19): require_once('/home/c1908923/...') #2 /home/c1908923/public_html/jobkojobo.com/index.php(17): require('/home/c1908923/...') #3 {main} thrown in /home/c1908923/public_html/jobkojobo.com/wp-content/themes/the-thor-child/single.php on line 666